از سوی سازمان تامین اجتماعی؛
نحوه دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفته، را اعلام نمود.
به گزارش علی جون به نقل از مهر، بر مبنای دستور اداری صادر شده توسط میرهاشم موسوی در مورد ابلاغ به ورثه کارفرما و در اجرای بخشنامه جامع ابلاغ احکام و اوراق؛ در مواردی که مخاطب ابلاغ ورثه کارفرما و یا شرکای یک کارگاه باشند، ابلاغ به همه افراد مذکور در محل ابلاغ انجام می شود. با این وجود درصورتیکه در هر مرحله ورثه از میان خود یکی را بعنوان کارفرما معرفی کنند، در این صورت از نظر قانونی شخص معرفی شده بعنوان کارفرما شناخته می شود و ابلاغ ها و مکاتبات بعدی به نام شخص مذکور صورت خواهد گرفت. تا وقتی که شخص معینی بعنوان کارفرما معرفی نشود، همه وراث و شرکا کارفرما به شمار می روند و ابلاغ ها بایه به همه آنان صورت پذیرد. ضمناً ملکی یا استیجاری بودن محل کارگاه تأثیری در مبحث ندارد. در مورد استمرار بهره مندی کارگران شاغل در کارگاه از حقوق قانونی هم بدیهی است، فوت کارفرما اخلالی در حقوق کارگران ایجاد نمی نماید. به بیان دیگر، بهره مندی از معافیت ها و حقوق قانونی، وابسته به وضعیت کارگاه است و با تعییر قهری یا قراردادی کارفرما، معافیت ها و حقوق قانونی از بین نمی رود. در همین راستا ماده ۱۲ قانون کار هم بگونه ای این مطلب را تأیید می کند که تغییر وضعیت حقوقی کارگاه ارتباطی به کارگران ندارد و کارفرمای جدید قائم مقام کارفرمای سابق خواهد بود. در صورت صدور جواز کسب به نام یکی از ورثه با رضایت سایر شرکا، شخص اخیرالذکر بعنوان نماینده کارفرما شناخته شده و کلیه اوراق و احکام به نام ایشان صادر و ابلاغ می شود. در صورت صدور مجوز فعالیت کارگاه (پروانه کسب) به نام احدی از وراث کارفرمای متوفی و احراز اشتغال و رابطه مزد و حقوق بگیری سایر وراث شاغل در کارگاه با رعایت بخشنامه ۱۹ جدید درآمد با کارفرمای جدید، دریافت فهرست و حق بیمه مربوطه بعد از احراز سایر شرایط مقرر در قانون و آیین نامه اجرایی ذیربط با اعمال معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی بلامانع خواهد بود.
منبع: علی جون
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب سایت علی جون